Endringsledelse i praksis
Verktøy og metoder for å gjennomføre vellykkede endringer og forankre nye arbeidsprosesser
Nye systemer, omstruktureringer og nye prosesser mislykkes sjeldent på grunn av teknologien – men på grunn av manglende menneskelig forankring.
Dette endagskurset gir deg en helhetlig og praktisk forståelse av endringsledelse. Du vil lære hvordan du kartlegger interessenter, kommuniserer endringsbehovet effektivt, håndterer motstand på en konstruktiv måte og forankrer nye vaner i organisasjonskulturen.
Kurset passer spesielt godt for deg som står i eller skal starte endringsprosjekter, innføring av nye kvalitetsrutiner eller omstillingsprosesser.
Målgruppe
Kurset henvender seg til alle som har ansvar for å gjennomføre endringer med og gjennom mennesker.
Relevant for:
- Ledere på alle nivåer
- Prosjektledere og prosessansvarlige
- Kvalitets- og HMS-ledere
- HR-medarbeidere og organisasjonsutviklere
Forkunnskaper
Ingen formelle forkunnskaper påkrevd.
Etter kurset skal du kunne
- Forstå psykologien bak menneskelige reaksjoner på endring
- Gjennomføre en treffsikker interessentanalyse
- Utforme en målrettet endrings- og kommunikasjonsplan
- Identifisere og håndtere motstand mot endring tidlig
- Forankre og stabilisere nye arbeidsmåter over tid
Kursinnhold
- Hvorfor endringsledelse? Suksessfaktorer og fallgruver
- Endringskurven og den menneskelige faktor
- Kartlegging av interessenter og påvirkning
- Kommunikasjon som skaper forståelse og motivasjon
- Håndtering av motstand og usikkerhet
- Slik forankrer du endring permanent
Hvorfor ta dette kurset?
Vellykket endring krever mer enn vedtak – det krever engasjement. Kurset gir deg verktøyene som sikrer at investeringer i nye prosesser faktisk gir ønsket gevinst.
Du får
- Konkrete rammeverk og maler for endringsledelse
- Trening på krevende kommunikasjonssituasjoner
- Innsikt i internasjonalt anerkjent metodikk
Praktisk informasjon
Varighet: 1 dag. Kurset veksler mellom teori, refleksjonsøvelser og praktiske case.
Kursbevis
Kursbevis utstedes etter gjennomført kurs.
Kurs-stikkord
Endringsledelse, omstilling, kommunikasjon, interessentanalyse, forankring, organisasjonsutvikling.
Påmelding og fakturainformasjon
Her kan du melde deg på kurs:
- Lærer: Admin User
Sikre vellykkede omstillingsprosesser og skap engasjement i organisasjonen.
I dette kurset lærer du praktiske metoder for å lede endring, håndtere motstand og sikre forankring hos medarbeiderne.
Få konkrete verktøy for kommunikasjon, prosesstyring og bærekraftig gjennomføring. Ideelt for ledere, prosjektledere og endringsagenter.